安装公司举行青年员工专业知识水平测试
为了督促青年员工加强学习、不断提高专业知识水平,为人才培养和考评提供依据,安装公司于8月30日对转正定级和三年合同续签员工23人进行了专业知识水平测试。
副经理马建国强调了此次测试的严肃性和重要性,要求参加测试人员要认真对待,抓住每一次学习和提高的机会。为了保证测试的公正、公平,对转正定级和三年合同续签人员测试卷采用不同题目,难度也有差别。测试中,大家都在认真答题,时而扶额思考,时而提笔作答。
测试后,大家普遍反映测试题目有一定难度,通过测试能够反映参试人员的专业知识水平,在专业知识掌握上对自己有了清楚的认识,激发了青年员工不断汲取知识的需求和热情。安装公司将不断总结人才考评的经验,为青年人才培养打好基础。 |